Commentaires sur : Zen to Done (ZTD): l’Ultime Système Simple de Productivité.

Par : What the web ! » Wunderlist : Organisez simplement et efficacement vos tâches

Thu, 12 Jan 2012 14:13:22 +0000

[...] Autre aspect pratique : il est possible de partager vos listes de tâches avec vos collaborateurs. En l’utilisant « intelligemment », on peut ainsi en faire un véritable outil d’aide à la productivité, surtout si on l’utilise dans un esprit « méthode GTD » (ou même ZTD). [...]

Par : claire

claire — Thu, 03 Dec 2009 20:57:20 +0000

Est-ce sûr que Zen to Done soit disponible gratuitement ?
Je n’ai rien vu de tel sur le lien que vous donnez.
Bien amicalement.
Claire

Par : Olivier Roland

Olivier Roland — Sat, 28 Nov 2009 11:29:12 +0000

Rémy, je crois que « L’art d’aller à l’essentiel » est une traduction de The Power of Less, qui n’aborde pas directement la méthode ZTD.

Pour approfondir ZTD il y a tout simple son livre… Zen to Done, disponible gratuitement (en Anglais).

Sinon je suis d’accord avec toi Sanji : je pense qu’il y a de gros changements dans ZTD par rapport à GTD .

Par : Rémi

Rémi — Fri, 27 Nov 2009 23:25:04 +0000

Il semblerait que Léo Babauta va sortir un livre en français en février 2010 intitulé « l’art d’aller à l’essentiel »; peut être que la méthode Zen To Done y sera approfondie.

Vu sur la fnac : http://livre.fnac.com/a2781936.....&Fr=0

Par : Sanji

Sanji — Thu, 26 Nov 2009 04:41:52 +0000

Je trouve qu’il y a de gros changements.
Entre autre il supprime tout le délire des dossiers par jour/semaine/mois ou je ne sais quoi.
Il supprime les notions d’altitude, de difficulté à réaliser une tache, etc.
Je suis en cours de lecture de ce ZTD, et il correspond d’assez près à ce que j’avais fait de GTD, du moins dans le sens ou pas mal de choses me paraissaient incompréhensibles et inutilisables, et donc je ne les appliquais pas.
En fait, il montre bien qu’une méthode n’est qu’un guide. A nous d’adapter chacune à notre usage, à nos besoins. Et il propose une adaptation très intéressante. On est plus centré sur ce qu’il y a à accomplir que sur la méthode.
Il y fait également une timide intégration de Stephen Covey…

Par : Arthur

Arthur — Mon, 23 Nov 2009 19:56:31 +0000

Moui très honnêtement je ne vois pas un énorme changement par rapport à GTD…
On nous dit simplement de prendre les choses une par une, puis de pousser le système encore plus à fond…
Concernant la simplification, le point est déjà aborder dans GTD avec le fait de prendre moins d’engagement.
Mais s’il s’agit de supprimer des éléments de notre liste d’action ou de notre liste de projet, cela ruine tout l’avantage de la méthode GTD : l’idée conductrice du livre étant d’avoir un système exhaustif pour ne pas être déranger par ses propres idées… si c’est pour y supprimer des tâches…

Enfin, je suis d’accord pour ce qui est des pits, personnellement j’ai déjà appliquer cela avec les conseils de La semaine des 4h, c’est à dire que je met des échéances courtes à mes pits, ce qui me permet de les voir en premier dans mon système et d’avoir peu de temps pour les réaliser.